4月1日，重慶研究院召開2019年度基層團組織書記述職考評會暨2020年領(lǐng)導(dǎo)青年面對面座談會。重慶研究院黨委書記、董事長周俊，總會計師孫林，有關(guān)職工部門負責(zé)人和團委委員、在渝團（總）支部書記等20余人參會。

述評會上，15名基層團組織書記依次述職，展示工作業(yè)績，分享工作經(jīng)驗和方法，粉塵分院團支部獲一等獎，瓦斯分院團總支部、檢測分院團支部獲二等獎，鉆探分院團總支、銷售總公司團總支、測控分院團總支獲三等獎。座談會上，與會人員就青年學(xué)歷提升、青年崗位培訓(xùn)、青年成長關(guān)愛、青年思想動態(tài)、新時期開展互聯(lián)網(wǎng)+宣傳等事項進行了深入交流。

會議要求，全院青年要注重科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，不斷提升自己，抓住機會成長成才；要以重慶研究院新一輪改革為契機，努力創(chuàng)造價值，脫穎而出；要對成功標準有正確的認識，每項工作都應(yīng)創(chuàng)造價值，提前做好規(guī)劃，清晰定位工作。院團委要抓好青年工作，做好典型宣傳，讓全院青年有使命感、方向感和認同感，努力打造一支正能量的團隊。院各級團組織要圍繞中心工作，把青年人才緊緊團結(jié)起來，充分發(fā)揮青年生力軍和突擊隊作用，為重慶研究院高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。